Punto de Equilibrio

Es un concepto de las finanzas que hace referencia al nivel de ventas donde los costos fijos y variables se encuentran cubiertos. Esto supone que la empresa en su punto de equilibrio, tiene un beneficio que es igual a cero (no gana dinero, pero tampoco pierde).
En otras palabras, es el momento en que los egresos son iguales a los ingresos.
La estimación del punto de equilibrio permitirá que una empresa, aun antes de iniciar sus operaciones, sepa que nivel de ventas necesitará para recuperar la inversión. En caso que no llegue a cubrir los costos, la compañía deberá realizar modificaciones hasta alcanzar un nuevo punto de equilibrio.

Elementos que lo conforman

Para la determinación del punto de equilibrio se requiere la existencia de tres elementos básicos: los costos fijos, los costos variables y el precio de venta.

De una forma muy general, identifiquemos cada uno de esos elementos:

Costos fijos: Son aquellos costos que permanecen constantes durante un periodo de tiempo determinado, sin importar el volumen de producción. Estos costos no se ven afectados si la empresa decide producir más o menos, o decide no producir. Ejemplo de estos costos puede ser el arrendamiento de un local o terreno donde opera la empresa por el que paga mensualmente. La empresa produzca o no produzca. Produzca bastante o poco, siempre deberá pagar mensualmente, lo que lo convierte en un costo fijo.

Costos variables: Son aquellos que se modifican de acuerdo con el volumen de producción, es decir, si no hay producción no hay costos variables y si la producción aumenta el costo variable es alto. Los costos variables están en función de las cantidades producidas. Un ejemplo de estos costos es la Materia prima, la cual sólo se consume según en las unidades producidas.

Precio de ventas: es el valor que se le dará al bien a producir, donde deberán  estar contemplados los costos fijos, costos variables y la utilidad.

Importancia del Punto de EquilibrioNos dice el nivel mínimo de ventas que debemos tener para comenzar a obtener ganancias (utilidad), es decir, nos da información para planificar las ventas y utilidades que deseamos obtener. Asi mismo Nos da las bases para fijar precios a los productos y servicios que se producen u ofrecen. Con base en las ventas planeadas y ganancias esperadas se puede calcular anticipadamente la necesidad de dinero que tendremos para poder producir y vender. 
Objetivos1. Conocer los elementos o variables que intervienen en el punto de equilibrio.
2.  Construir el modelo matemático para encontrar el punto de equilibrio en unidades y pesos.
3. Establecer la representación algebraica del modelo en ecuaciones de diferencia finita.
4. Utilizar la hoja de cálculo Excel para plantear y resolver problemas de punto de equilibrio.
5. Hacer una estimación del punto de equilibrio para evaluar la operación actual de un negocio, una alternativa de aumento en la capacidad productiva y la operación de un negocio en el tiempo.
6. Hacer un análisis comparativo de los datos y los resultados obtenidos en los problemas.Punto de Equilibrio

 "La teoría conocida"Las empresas que emplean el método de los costos parciales sólo distribuyen determinadas categorías de costos, el resto no distribuido se consideran gastos del ejercicio y se llevan directamente a la cuenta de Resultados. Dentro de esta categoría se pueden distinguir dos métodos:Método de costo directo: imputa a los productos o servicios únicamente los costos directos.Método de costo variable: imputa únicamente los costos variables.La ventaja de los métodos parciales radica en su sencillez, aunque la información que brindan es de menor calidad que la que ofrece el método de costos totales (distribuyen entre los productos la totalidad de los costos de la empresa).Los métodos de costos parciales son adecuados para aquellas empresas en la que los costos imputados, ya sean directos o variables, representan la parte principal de los gastos.Todas las empresas, que empleen el método de los costos variables, tienen necesidad de conocer en que momento son absorbidos los costos fijos que fueron estructurados y los costos variables que se van determinando durante la operación, para que no se obtenga ni pérdidas ni utilidades en su funcionamiento.El análisis del punto de equilibrio es aplicable a cualquiera de las divisiones o unidades de la organización que tengan debidamente diferenciados los costos. Es pues, requisito indispensable la definición de cuales son los costos fijos y los costos variables de la organización en cuestión, lo cual no hacen muchas veces las mismas, ya que no piden la información de esta forma.En ocasiones, y para algunos casos, resulta difícil establecer una línea divisoria exacta entre estos costos, en cuyo caso se hace necesaria la aplicación de métodos específicos para separar los mismos.La literatura sobre el tema establece tres variantes para la determinación del Punto de Equilibrio:a) Método de la EcuaciónVentas Netas – Costos Variables Totales – Costos Fijos Totales = Punto de Equilibriob) Método del Indice del Margen de Contribución, también denominado punto de equilibrio global o en valor.

Autoras:

Wildymar Bermudez

Orianny Ordoñez 

Nalvis Olveros

Naileth Palmero

Naymar Rodriguez

 

UPTAEB